In Wagenschot doet een legende de ronde. Lang geleden stond deze vacature in de plaatselijke krant: ‘kleerkasten gezocht in Wagenschot’. Agressie was er namelijk schering en inslag en het pedagogisch centrum zocht sterke beren om de agressie op te vangen.

Vanuit de koepel Jo-In gingen we gespreid doorheen 2021-2022 in gesprek met diverse medewerkers binnen de Vlaamse jeugdhulp om een beter zicht te krijgen op wat medewerkers drijft om voor deze sector te kiezen maar ook om de uitdagingen in beeld te brengen. Het is steeds moeilijker om personeel te vinden en houden, zowel binnen jeugdhulp als in de belendende sectoren. Om toe te werken naar een bet

Een postgraduaat dat inzoomt op organisatieleer en de context, dat je leert om als leidinggevende op een goede manier in te zetten op de veranderingen die zich aandienen en de uitdagingen die hierdoor gesteld worden. Dit postgraduaat is onderdeel van de Bachelor na bachelor Orthopedagogisch Management maar kan afzonderlijk gevolgd worden. De sessies lopen tussen oktober 22 en juni 23.

Jeugdhulpvoorzieningen Onze Kinderen uit Roeselare, De Korf uit Kortrijk en O2 uit Wervik smelten samen in nieuwe organisatie met de naam XPLO. Jeugdhulpvoorzieningen zetten de laatste jaren erg in op het werken op maat van de vragen van kinderen, jongeren en gezinnen. Ze doen dit binnen complexe wetgeving, met beperkte middelen en begeven zich op een krappe arbeidsmarkt. Reorganisatie van de jeug

Op 31 mei vindt het tweede online netwerkmoment Bandbreedte plaats. Bijna 240 jeugdhulpmedewerkers tekenden present voor het eerste netwerkmoment op 14 februari, met de succesvolle Lancering Bandbreedte. Bandbreedte wil jeugdhulpmedewerkers ondersteunen om offline én online meer verbonden te zijn, zowel met jongeren, gezinnen als met collega-hulpverleners.

Hoe moeten we omgaan met jongeren die een jeugddelict hebben gepleegd? Wat is een afdoend antwoord op jeugddelinquentie? Na in te zoomen op de geest van het positief project in de memorie van toelichting en op de tekst van het decreet, wordt in dit artikel dieper ingegaan op de invulling daarvan in de praktijk door de HCA-diensten.

In de vorming ‘werken met vragenlijsten’ leren deelnemers hoe vragenlijsten ingezet kunnen worden als effectieve interventie binnen de behandeling en hoe uitkomsten op een oplossingsgerichte wijze met cliënten kunnen worden besproken. In de training wordt theorie afgewisseld met praktische oefeningen. Deelnemers gaan zelf aan de slag met het analyseren van de uitkomsten en het bespreken van uitkom

Aan welke data kan je afleiden of de jeugdhulp haar werk goed? Hoe kan je de prestaties van de jeugdhulp meten? In de afgelopen jaren is er een algemeen, ook door het beleid aangestuurd, gevoelde noodzaak ontstaan om de kwaliteit van de hulp– en dienstverlening in cijfers te brengen. Het werken met indicatoren wordt in onze sector steeds belangrijker. Het is dus niet meer de vraag of, maar hoe da

Reconversie staat als concept binnen jeugdhulp voor een nieuwe kijk: de ombouw van capaciteit, een sterke inzet op innovatie, verkennen van alternatieve financiering,…kortom een vernieuwende organisatie van hulpverlening om sneller, nabij, versterkend en samen te kunnen inzetten op de noden van kinderen, jongeren en gezinnen. Spannende tijden dus voor alle actoren die op jeugdhulp betrokken zijn.