Management

Groeien met medewerkers, factoren van welzijn en welbevinden binnen de Vlaamse jeugdhulp

Vanuit de koepel Jo-In gingen we gespreid doorheen 2021-2022 in gesprek met diverse medewerkers binnen de Vlaamse jeugdhulp om een beter zicht te krijgen op wat medewerkers drijft om voor deze sector te kiezen maar ook om de uitdagingen in beeld te brengen. Het is steeds moeilijker om personeel te vinden en houden, zowel binnen jeugdhulp als in de belendende sectoren. Om toe te werken naar een bet

Leiding geven in een verander(en)d hulpverleningslandschap?

Een postgraduaat dat inzoomt op organisatieleer en de context, dat je leert om als leidinggevende op een goede manier in te zetten op de veranderingen die zich aandienen en de uitdagingen die hierdoor gesteld worden. Dit postgraduaat is onderdeel van de Bachelor na bachelor Orthopedagogisch Management maar kan afzonderlijk gevolgd worden. De sessies lopen tussen oktober 22 en juni 23.

Merci Geert!

Het is niet elke dag dat we afscheid nemen van een algemeen directeur en voorzitter in één. Geert Ginneberge is sinds jaar en dag de leidende kracht als algemeen directeur binnen vzw aPart en nam daarbij ook nog de functie als voorzitter jarenlang op voor vzw Jo-In, tot op vandaag. Eind deze maand gaat Geert op welverdiend pensioen. Een dankwoord is dan ook meer dan op zijn plaats.

Drie West-Vlaamse jeugdhulpvoorzieningen gaan samen in nieuwe organisatie XPLO

Jeugdhulpvoorzieningen Onze Kinderen uit Roeselare, De Korf uit Kortrijk en O2 uit Wervik smelten samen in nieuwe organisatie met de naam XPLO. Jeugdhulpvoorzieningen zetten de laatste jaren erg in op het werken op maat van de vragen van kinderen, jongeren en gezinnen. Ze doen dit binnen complexe wetgeving, met beperkte middelen en begeven zich op een krappe arbeidsmarkt. Reorganisatie van de jeug

Stuurloos? Niet met een dasboard…

Aan welke data kan je afleiden of de jeugdhulp haar werk goed? Hoe kan je de prestaties van de jeugdhulp meten? In de afgelopen jaren is er een algemeen, ook door het beleid aangestuurd, gevoelde noodzaak ontstaan om de kwaliteit van de hulp– en dienstverlening in cijfers te brengen. Het werken met indicatoren wordt in onze sector steeds belangrijker. Het is dus niet meer de vraag of, maar hoe da

Informant vormingsaanbod 2022

Informant, de vormingsdienst van Jo-In, start in 2022 opnieuw met een zeer divers en uitgebreid pallet aan vormingen. Hecht je belang aan vorming en ondersteuning van jouw medewerkers of ben je zelf geïnteresseerd in een vorming? Neem dan zeker snel een kijkje in de onderstaande lijst of op onze website https://www.jo-in.be/vorming!

Voka Charter Duurzaam Ondernemen

Duurzaam ondernemen verankeren in jouw bedrijfsvoering is een slimme zet. Je bent daarmee namelijk weerbaarder, efficiënter en in staat om meer talent behouden!

Studiedag "Effectmeting in de jeugdhulp, stand van zaken in Vlaanderen"

We zijn ondertussen 2 jaar verder sedert de laatste Jo-In studiedag omtrent effectmeting. Jo-In trok van bij de start de kaart van het cliëntenperspectief met betrekking tot dit thema en zet die trend graag verder. Tijdens deze studiedag, willen we alle Vlaamse jeugdhulpactoren een fris overzicht bieden van recente ontwikkelingen, good practices en onderzoek op het terrein.

Effectmeting in de Vlaamse jeugdhulp: Pleegzorg Limburg

De vijf diensten voor Pleegzorg komen sinds 2014 viermaal per jaar samen rond het thema kwaliteit. Diensten werken vaak op een eilandje, los van mekaar. Het is dan ook geen evidentie om de werking op elkaar af te stemmen. Door de opdracht echter specifiek op effect te richten werd de taak behapbaar en kwam men tot één visie over de 5 diensten heen.