Vanuit de koepel Jo-In gingen we gespreid doorheen 2021-2022 in gesprek met diverse medewerkers binnen de Vlaamse jeugdhulp om een beter zicht te krijgen op wat medewerkers drijft om voor deze sector te kiezen maar ook om de uitdagingen voor toekomstig beleid in beeld te brengen. Om de sector actief te ondersteunen organiseren we op 8 december over dit thema een studiedag.

Ik ben Daan Seghers. Een opvoeder/begeleider met een kleine 20 jaar ervaring in de sector. Na een tiental jaren als leefgroepbegeleider gewerkt te hebben, ben ik momenteel aan de slag als activiteitenbegeleider in een voorziening gespecialiseerd in de begeleiding van volwassenen met een GES (Gedrags- en Emotionele Stoornis)-problematiek. Een uitdagende job waar geen enkele dag dezelfde is. Verbale

Het EFQM-model biedt een internationaal erkend referentiekader voor groei en duurzaam succes van een organisatie. Organisaties kunnen hun maturiteit inschalen en vinden aanknopingspunten voor verdere evolutie. Het EFQM-model ontstond begin 1990 en in 2020 werd een nieuwe versie gelanceerd. Talloze experten en leidinggevenden van zowel grote als kleine organisaties, vanuit profit en non-profit heb

Heeft jouw organisatie een link met én een hart voor jeugdhulp? Geloof jij ook in het rechtenperspectief, eigenaarschap, innovatie, zorg voor medewerkers én jongeren? Lees dan zeker verder!

Geniet van 10% EXTRA korting, bovenop het ledenvoordeel, bij inschrijvingen in september en oktober!

Vanuit de koepel Jo-In gingen we gespreid doorheen 2021-2022 in gesprek met diverse medewerkers binnen de Vlaamse jeugdhulp om een beter zicht te krijgen op wat medewerkers drijft om voor deze sector te kiezen maar ook om de uitdagingen in beeld te brengen. Het is steeds moeilijker om personeel te vinden en houden, zowel binnen jeugdhulp als in de belendende sectoren. Om toe te werken naar een bet

Een postgraduaat dat inzoomt op organisatieleer en de context, dat je leert om als leidinggevende op een goede manier in te zetten op de veranderingen die zich aandienen en de uitdagingen die hierdoor gesteld worden. Dit postgraduaat is onderdeel van de Bachelor na bachelor Orthopedagogisch Management maar kan afzonderlijk gevolgd worden. De sessies lopen tussen oktober 22 en juni 23.

Het is niet elke dag dat we afscheid nemen van een algemeen directeur en voorzitter in één. Geert Ginneberge is sinds jaar en dag de leidende kracht als algemeen directeur binnen vzw aPart en nam daarbij ook nog de functie als voorzitter jarenlang op voor vzw Jo-In, tot op vandaag. Eind deze maand gaat Geert op welverdiend pensioen. Een dankwoord is dan ook meer dan op zijn plaats.

Jeugdhulpvoorzieningen Onze Kinderen uit Roeselare, De Korf uit Kortrijk en O2 uit Wervik smelten samen in nieuwe organisatie met de naam XPLO. Jeugdhulpvoorzieningen zetten de laatste jaren erg in op het werken op maat van de vragen van kinderen, jongeren en gezinnen. Ze doen dit binnen complexe wetgeving, met beperkte middelen en begeven zich op een krappe arbeidsmarkt. Reorganisatie van de jeug